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Delitos/incidentes laborales en el trabajo asistencial cotidiano
  • Violación sexual de los límites
    Nadie puede acosarte sexualmente a ti ni a terceros en la empresa. Nadie puede acercarse físicamente a usted o a terceros en la empresa si usted no lo desea. Ni por un cuidador de la empresa. Ni por otros niños y jóvenes u otros adultos.

  • Violencia física y psicológica
    Nadie puede hacerte daño, herirte o infligirte violencia. Nadie puede pegarte. Tampoco se debe herir a otros niños y jóvenes y nadie puede ejercer violencia sobre ellos.

  • Incumplimiento de los deberes de supervisión
    Sospechas o tienes indicios de que un cuidador ha incumplido su deber de supervisión. Esto significa que no se ha ocupado de otros niños o jóvenes y no ha prestado la debida atención. Como resultado, tú o un niño o joven habéis estado en peligro o incluso ha ocurrido algo malo.

  • Discriminación
    Nadie puede insultarte o tratarte mal. Por ejemplo, por tu religión, tu aspecto, el color de tu piel o tu opinión.

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Dr. Tobias Eggers
Dr. Tobias Eggers
Ombudsmann
Dr. Marius Haak
Dr. Marius Haak
Ombudsmann

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